10月9日，我院迎来了受援建的拉萨市人民医院14位中层干部，他们将作为第二批“组团式”业务培训人员在我院接受为期三周的培训。培训内容围绕创建“三甲”的评审要求，包括集中培训、科主任一对一培训、现场培训以及组织交流、参观学习等。

当天下午，在医保中心5层多功能厅举行了拉萨市人民医院“组团式”第二批医务人员业务培训启动会。参加会议的有我院党委书记、理事长辛有清，党委副书记、执行院长张澍田，相关职能部门负责人和临床医技科室主任、护士长，以及拉萨市人民医院副院长拜有庆和部分科室主任及护士长。启动会由医院党委副书记张建主持。

 辛有清在讲话中对拉萨市人民医院第二批“组团式”业务培训人员表示热烈欢迎。他说，中组部和拉萨市委市政府对拉萨市人民医院创建“三甲”要求很高，工作压力重大。创建“三甲”的目的，是使医院在原有水平上更加规范和提升，使医院距离“三甲”标准更加靠近。因此，此次培训要在制度方面加强交流。希望参加培训的同志认识到位，充分学习、体会。参加第二批业务培训的医务人员中有汉、藏、回等不同民族，他要求友谊医院对接人员要对他们的学习生活更多关心，耐心介绍大型医院的服务理念、管理制度和工作流程，对拉萨市人民医院的学科建设进行技术帮扶。他还对创建“三甲”的工作计划和具体安排进行了介绍。辛有清表示，三周的培训时间，既是工作上的交流，也是民族同胞间的交流，希望两家医院也能够成为民族团结的朋友。

张澍田从历史沿革、学科建设、医疗特色、人才培养等几个方面介绍了医院的基本情况。他表示，创建“三甲”工作压力巨大，需要双方的共同努力。友谊医院将为培训人员的学习生活等方面提供全力保障。

拜有庆感谢北京友谊医院领导和各部门对拉萨市人民医院培训人员的热情接待和周到安排。他希望参加培训的医务人员能够谦虚诚恳，严格要求，将学到的知识带回拉萨，学有所用，不辜负两家医院的期望，早日实现创建“三甲”的工作目标，为拉萨人民的健康做出贡献。

会上，张建还介绍了进修医务人员业务培训安排及带教主任对接情况。我院相关科室的主任、护士长与拉萨市人民医院医务人员一一对接。  （宣传中心）