为全面落实党的二十大和二十届三中全会精神，以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，推动科技创新、培育发展新质生产力，我院党委于10月10日-13日组织部分科主任、党支部书记等60余人，圆满完成第一期干部能力提升研修班培训，医院党委书记谢向辉带队，党委常委、副院长王振常，党委常委、副院长吴静，副院长李鹏，党委委员、总会计师黄龙梅参加。

开班仪式当天，谢向辉为与会干部作了开班动员讲话，从学理论、讲政治、抓班子、带队伍、抓党建等5个方面提出希望要求。他强调，一是要学理论，坚持学以致用。坚持不懈学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学思用贯通、知信行统一，把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。二是要讲政治，做到“两个维护”。坚持对党忠诚，筑牢政治忠诚品格。提高政治站位，始终胸怀“国之大者”，不断增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力，严守政治纪律。三是要抓班子。要带头贯彻执行民主集中制，带头维护班子团结。坚持把政治标准放在首位，注重选拔经过实践考验、政治过硬、领导经验丰富、能够驾驭复杂局面的优秀基层干部。四是要带队伍，注重选贤任能。坚持以正确用人导向引领干事创业导向，坚持事业为上、以事择人，重视培养选拔优秀年轻干部，培养选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。五是要抓党建，夯实基层基础。增强党建意识，在破解难题上使劲、在压实责任上抓紧，发挥好示范引领作用。希望友谊干部在医院党委的领导下，围绕首都卫生健康工作大局，紧密结合实际工作，为建设好医教研防为一体的综合型现代化医学中心而努力奋斗。

此次研修班从党建引领医院发展、公立医院国考、医疗质量安全与服务效率、科室组织文化建设等方面开展教学内容，全方位提升中层干部理论素养和管理能力。

本次培训班还特别安排赴浙江大学党性教育展馆、嘉兴南湖红色教育基地、浙江大学医学院附属邵逸夫医院等地开展现场教学活动，参观南湖革命纪念馆、中共“一大”会址，重温建党光辉历史，学习南方医院的先进理念和经验做法，进一步解放思想、开拓思路，为推进医院治理体系和治理能力提升提供了可行之路,强化了干部的政治建设和思想建设、突出了中层干部对医院整体发展的宏观把控，融合了党建与业务工作的实际需要。

培训期间，所有中层干部分组进行了交流讨论，围绕学习内容、科室实际和医院发展，提出了良好建议和努力方向，为推进“三区一部”高质量建设不断奋进。

结业式上，吴静指出经过此次学习，各位中层干部要自觉把学习理论同研究解决实际问题结合起来，更好地带领科室全体职工落实各项工作，使学习成果有效地转化为推动工作开展的正确思路和有效措施，推动医院高质量发展再上新台阶。

下一步，我院党委将进一步加强对中层干部的培养教育，持续提升干部政治素质、增强业务能力，团结奋斗，共同实现“患者信任、职工幸福、医院发展、党和政府放心”的目标，为健康中国建设、新时代首都发展贡献友谊力量。