为深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，大力弘扬崇高职业精神，营造全社会尊医重卫的良好氛围，自2023年8月以来，北京市卫生健康委组织开展第九届“首都十大健康卫士”推选宣传活动。近日，北京市卫生健康委公布了第九届 “首都十大健康卫士”及提名奖名单。我院党委常委、常务副院长尤红荣获“首都十大健康卫士”提名奖。

尤红，中共党员，主任医师，研究员、教授，博士生导师，北京学者。北京友谊医院党委常委、常务副院长。国家百千万人才工程入选者，国家有突出贡献中青年专家、教育部“新世纪优秀人才”。长期致力于肝纤维化领域的临床诊治和研究，在国际上首次提出肝纤维化逆转病理评估“北京标准”；开拓肝纤维化逆转无创评估手段，主导研发具有国际水平的瞬时弹性成像检测设备，获得国家药监局、美国FDA和欧盟CE认证；建立慢性乙肝纤维化/肝硬化逆转全病程治疗新方案，大幅降低了并发症发生率及病死率。

牵头国家十二五、十三五传染病重大专项，发表第一/通讯作者SCI论文71篇，在肝病领域顶级杂志发表论文10篇；主笔亚太地区指南1部，国内肝病诊疗指南共识13部，获发明专利11项。先后获北京市科学技术进步奖一等奖和华夏医学科技奖一等奖。入选国家百千万人才工程，获得国家人社部“有突出贡献中青年专家”，教育部“新世纪优秀人才”、北京市“首都劳动奖章”、全国“五一巾帼标兵”称号。

刻苦钻研 专业领域研究取得丰硕成果

尤红师从中国肝病学奠基人，内科、消化病及肝病学专家王宝恩教授，多年来在慢性肝病、肝纤维化领域取得突出成绩，是我国著名的肝病学专家。从医二十多年来，她一直坚守初心，在肝病领域勤奋刻苦钻研，取得了丰硕的成果，得到国内外学术界的认可。

2003年，尤红放弃国外丰厚的物质待遇和优越的工作环境，毅然回国，一心扑在医学基础和临床科研上。在2004年美国肝病年会上，她提交的论文获得大会主席奖；2007年，在亚太地区肝病年会中获得中国唯一的青年研究者奖，2008年再次获奖；2009年获教育部新世纪优秀人才资助、教育部霍英东青年教师基金等。她是中国《慢性乙型肝炎防治指南》撰写人之一，参与编写了全国七年制医学英语教材“病毒性肝炎”。

尤红临床科研能力突出，具有良好的科研素质，作风严谨，工作有热情，思维敏捷，刻苦钻研，每天工作十几个小时。在肝脏疾病方向，特别是慢性病毒性肝炎肝纤维化领域取得突出成绩。带领团队共获得国家级和部级课题40余项，总资助金额6000余万元，发表中英文论文380余篇，培育出一支年轻的科研团队。

作为中国临床多中心之一的负责人，尤红组织建立了我国对慢性肝炎肝硬化病人的长期随访队列，在肝纤维化临床研究方面，首次提出了乙肝纤维化的两种不同临床模式及对肝纤维化长期预后的影响。她带领团队创建了随访79万人次的国际最大规模乙肝规范化队列平台，牵头推广强效低耐药规范化治疗方案；牵头来自全国47个分中心的1600例乙肝肝硬化长期随访队列，明确了优化抗病毒治疗方案的疗效确切，为实现世界卫生组织提出的“2030年消除病毒性肝炎作为公共卫生危害”贡献了中国数据。她牵头国家“十二五”和“十三五”重大传染病专项“逆转乙肝纤维化肝硬化及阻断疾病进展的优化治疗”项目。主持国家自然基金重点项目和面上项目6项。

首次提出肝纤维化逆转病理评估“北京标准” 研发瞬时弹性成像新设备

反复发生腹水、消化道出血、肝性脑病，甚至发展成为肝癌，这些病痛风险时刻困扰着肝硬化患者，而乙肝病毒则是导致肝硬化的主要病因。在我国，大约每16人里就有一名乙肝感染者，病情的发展不仅影响着患者的生命健康，也让一个个家庭承受巨大痛苦。

过去国内外医学界一致认为肝硬化不可逆转。尤红团队在三项国家科技重大专项的连续支持下，围绕“乙肝肝硬化能否逆转、为什么能逆转、如何评价逆转”的关键科学问题展开研究。在国际上首次提出评价乙肝肝硬化逆转的病理新标准。这一标准不仅提高了肝硬化逆转识别率，还改变了必需两次肝穿才可评价逆转的临床实践，被国际誉为“北京标准”(Hepatology, 2017)，成果写入2部指南/共识。

为了解除肝病患者病痛，她数十年如一日潜心研究，联合清华大学海斯凯尔团队研发出世界首台多通道影像引导瞬时弹性成像设备。让更多乙肝患者实现肝脏病变的早发现早治疗。目前，该设备在全国总装机2000多台，覆盖31个省、市、自治区，出口欧美亚非等50个国家和地区，让2700万人次得到了肝脏疾病的精准诊断。

尤红先后获得国家百千万人才称号、人社部“有突出贡献的中青年专家”、国家科技进步二等奖、北京市科技进步一等奖、中华医学科技奖三等奖、华夏医学科技奖一等奖、发明专利和实用新型专利各一项。尤红同志已经逐渐成为活跃在国内外肝病研究领域中一颗璀璨的新星。

目前，尤红担任亚太肝病学会副秘书长及执行委员，中华医学会肝病学分会副主任委员、中华医学会肝病学分会临床流行病学与循证医学协作组组长、国际肝脏病理Laennec组织成员等多个职务。入选北京市医管局“登峰计划”人才，北京市高层次卫生技术“215”学科带头人及学科骨干，国务院政府特殊津贴专家等。

善于管理 敢于担当 为创新型医院建设贡献力量

尤红具有较强的管理能力。多年来，她发挥科研和管理优势，在医院党委的统筹谋划下，组织团队深入思考医院学科建设，建章立制、搭建平台、充分发潜，推动了医院科技创新能力显著提升。

在担任医院科技处和科研副院长工作中，尤红找准科研工作短板，牵头制定了医院《学科发展十年规划》，配套制定多项计划，扎实推进医院学科建设，成功申请到国家消化系统疾病临床医学研究中心。

近五年来，尤红管理团队为推进医院科研工作发展做出了大量的努力。进一步加强各类基金课题的管理，逐步实现科研经费程序化系统管理，使科研经费管理更加规范。重点抓好国家级项目申报工作，医院科研项目中标数量和质量逐年提升。加强科研平台规划与建设，组建了科研实验中心，筹建临床样本库，全面开放多个研究平台，医院获批4个北京市重点实验室，搭建起医院基础研究平台框架。加强科研人才培养，邀请国内外知名学者、专家来院讲座交流，组织科研课题申报、论文撰写、课题设计、方法学辅导等培训，有力提高了医院科研人才的科研能力和水平。注重科研开发工作，积极鼓励科研人员积极创造和发明，重视科研成果的申报和转化，专利及成果转化成绩屡创我院历史新高。

作为医院临床、科研、管理骨干人才，尤红同志多次受医院党委委派参与重大活动的医疗保障任务：担任北京奥运会青年营和建党100周年的重大活动保障医疗队长，并获得北京市“首都劳动奖章”。在新冠疫情防控中多次临危受命，建立核酸实验室、组建北京忠诚定点医院，顺利完成定点医院医疗托管和运行保障任务，获得全国“五一巾帼标兵”称号。（宣传中心）