7月16-18日，我院在三个院区同步举办了为期三天的新职工入职培训。这场培训大会凝聚了来自五湖四海的璀璨星光，共计470名怀揣梦想的应届毕业生与215名社会招聘人员，总计近700位新伙伴，共赴这场职业生涯的首次集结号。

培训首日，全体院领导与新职工举行了见面会。我院党委书记谢向辉，党委副书记、院长张澍田及其他领导班子成员对新职工的加入表示热烈欢迎并给予了深切厚望。培训由医院党委常委、副院长吴静主持。

谢向辉为新职工带来了入职第一课。他首先围绕医院“因国而生，因城而长，因人而重，因时而新”的发展脉络，回顾了我院的光辉历史，并介绍了医院“三区一部”的多院区格局。他勉励大家在多院区的发展背景下，要秉承“敢担当、善组织、有作为、齐奋斗”的精神，始终坚持为患者提供最优质的医疗服务。他指出，友谊人要培养自身创新理念和思维、提升医疗卫生知识快速更新迭代的能力、充分运用现代医学技术和创新诊断、治疗、护理等劳动工具更好的维护人民健康，推动医院高质量发展。

张澍田与医院党委常委、副院长李昕在顺义院区分会场与新职工们进行了面对面座谈，就大家心中的疑惑与憧憬进行了详尽而贴心的解答。从职业心态的微妙调整到长远规划的蓝图勾勒，从科研创新的平台搭建到人工智能的前沿探索，乃至日常生活的点滴关怀，两位领导无不倾囊相授，以自身的成长轨迹为镜，为新职工铺设了一条既充满挑战又满载希望的职业道路。在对新职工提出殷切希望的同时，也体现了医院关心职工衣食住行，努力为大家营造舒适、便捷的工作和生活环境的人文关怀。

随后几日，为帮助新职工快速融入医院工作与生活，尽快熟悉工作流程和规章制度，14个职能部门分别就院内网络信息系统使用、党风廉政建设、医疗服务与患者安全、人事规章制度、科研课题申报和科研诚信、医保政策、行风建设、医患沟通、疾病控制预防、病案书写与管理、宣传制度、工会会员制度、医疗核心安全制度和消防安全知识等方面内容为大家进行了系统讲解，为未来的职业生涯奠定坚实的基础。

知责任干钧之重，担责任万分之实。“仁爱博精”是医院全体同仁的一致追求，所有友谊人将团结一心、锐意进取、携手共进，共同将红色基因转化为守护人民健康的坚实力量，书写职业生涯的新篇章，开启为人民健康保驾护航的新征程。（人力资源处）