12月19日至23日，我院举行了2016年度全院科室总结评优汇报会，内科、外科、医技系统和职能处室负责人分别汇报各科室2016年科室工作和成绩及2017年工作计划。医院内部理事、院领导、职能部门和各临床科室的主任参加会议并进行现场评分。

按照医院《关于做好2016年中层干部述职和年度总结工作通知》要求，各科室对医、教、研、防、学科与人才队伍建设等工作的主要成绩进行了认真总结，全面的情况分析，详细的数据对比，10分钟的精彩汇报展示了全院各科室的辛勤努力、积极变化。各科室在学科建设、人才培养、成本意识、服务管理等方面都有不同程度的提高。各科室还结合本科实际情况，特别针对未完成指标情况进行了客观分析，并就主要工作困难和问题提出了解决办法，同时对2017年的工作进行了规划。

每场汇报结束后，院领导都认真地进行现场总结，对全院职工的辛勤工作表示感谢，充分肯定了科室工作的主动性、积极性，以及医疗护理质量和效率的提高。党委书记、理事长辛有清肯定了各科室在超越自我、追求卓越过程中的不懈努力。大家对照各项指标和科室职能分析现状、认清自我，在管理意识、服务意识、协作意识方面发生了一定的变化。他强调，中层干部作为医院管理层，要以解决实际问题为目标开展工作，要按照医院的总体目标把科室管好，把事情做好。党委副书记、执行院长张澍田表示，各科室的工作面貌都有了明显的改变。希望在2017年，继续发挥主动性，积极思考问题，主动解决问题，实现自我的超越、科室的超越和医院的超越。（宣传中心）